nybanner

Zöld fejlődés és fenntarthatóság

kb6

ZÖLD FEJLESZTÉS ÉS FENNTARTHATÓSÁG

Kompozit anyagokat gyártó cégként mindig megvalósítjuk a zöld és fenntartható termelés koncepcióját, teljes mértékben kihasználjuk a tiszta és megújuló energiát, és törekszünk egy környezetbarát vállalkozás felépítésére.A vállalat kiemelt szempontnak tekinti a dolgozók biztonságát és jólétét, szigorúan betartja a megfelelőségi és törvénytisztelő legalacsonyabb vonalat, támogatja a fenntartható beszerzést és üzleti működést, valamint teljes mértékben vállalja a vállalat társadalmi és környezetvédelmi felelősségét.

A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNTI ELKÖTELEZETTSÉGÜNK

A ZBREHON története a fejlődésről, az innovációról és az áttörésről szól.Ígérjük, hogy fenntarthatóbb technológiákat és termékeket, legitimebb és szabályszerűbb üzleti tevékenységet érünk el, több egészséges munkahelyet biztosítunk a munkavállalóknak, felelősségteljesebb ellátási láncot biztosítunk partnereink számára, nagyobb figyelmet fordítunk az etikus üzleti magatartásra és a közösségért való vállalati felelősségvállalásra a fejlesztés során, valamint hozzájárul a környezetvédelemhez, az energiamegtakarításhoz és a kibocsátáscsökkentéshez.

kb7

INNOVÁCIÓ

Ösztönözze az innovációt, támogassa a könnyű, zajcsökkentő és kompozit anyagok használatát, és fedezze fel az új zöld anyagok felhasználását a szénmentesítés felgyorsítására.Fenntarthatóbb és zöld technológiákat alkalmazunk végpiacunkon.

KÖRNYEZETVÉDELEM

Csökkentse a termelés káros hatását a természeti környezetre, növelje a zöld megújuló energia felhasználását, csökkentse az erőforrások pazarlását, növelje az erőforrások újrahasznosítását.

TEHETSÉG PRIORITÁS

Hozzon létre egy diverzifikált, pozitív és áttörést jelentő fejlesztési kultúrát, és a tehetségeket tekintse a vállalkozásfejlesztés első számú versenyképességének.

EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG

Mindig törekedjen a munkahely biztonságára és egészségére, hogy minden partner boldogan jöhessen dolgozni és biztonságban hazamehet.

ETnikai magatartás

Irányítsa a vállalkozás viselkedését a ZBREHON értékeinkkel.Belső kommunikációval és képzéssel erősítjük minden alkalmazottunk felülről lefelé irányuló vágyát a kiválóság és az integritás iránt.

ELLÁTÁSI LÁNC IRÁNYÍTÁSA

Vonja felelősségre az üzleti vezetőket és beszállítókat minden tevékenységük jogi, etikus üzleti gyakorlatáért és fenntarthatóságáért.

FÓKUSZBAN A KÖZÖSSÉGRE

Rendszeresen szervezzen társadalmi jótékonysági adománygyűjtést, küldjön ingyenes vállalkozási erőforrásokat a közösség szolgálatára,
és mindent megtesznek a közösség életének javításáért a közösség tagjaként.

FÓKUSZBAN A KÖZÖSSÉGRE

Minden környezetvédelmi intézkedés intenzitáson alapul;200 000 munkaórán alapuló biztonsági intézkedés.

25%-os csökkentés

Üvegházhatást okozó gázok kibocsátásának

25%-os csökkentés

Hulladékban a szemétlerakóba

15%-os csökkentés

Édesvízi felhasználásban

55%-os javulás

Összes rögzíthető eseményarány (TRIRP)

100%-os elfogadás

A vállalat ellátási láncának minden egyes láncszemére és az összes beszállítóra a ZBREHON ellátási lánc magatartási kódexe vonatkozik.

100%-os megfelelőség

Aktívan támogatjuk az embercsempészetre, a kényszer- és gyermekmunkára, a diszkriminációra, a zaklatásra, a személyiségi jogokra, a tisztességes munkavégzésre és az egyesülési szabadságra irányadó törvények, előírások és vállalati irányelvek 100%-os betartását.

100%-os növekedés

Erőteljesen fejleszteni kell a vállalat belső közösségi erőforrás-szolgáltatóit, javítani a munkavállalók közösségi közszolgálati idejét

10%-os növekedés

2023-tól 2026-ig évente 10%-kal növeljük a társadalmi adományokat a ZBREHON nevében